associations du territoire (val d oise)

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants. Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Au sein du département Attractivité Proximité, la direction prévention des risques a pour mission la coordination et mise en œuvre d'actions de prévention et de gestion des risques, ainsi que l'emploi des pouvoirs de police du Maire dans plusieurs domaines de la sécurité civile. Missions : Sous la responsabilité de la directrice, assure le pilotage de l'unité gestion des risques de Valence et à ce titre : Manage 3 personnes ; Élabore, pilote, coordonne des dispositifs de prévention des risques majeurs, de planification des secours et de sécurité civile, de protection des biens et des personnes sur le territoire communal ; Conseille, accompagne les autorités en situation de crise ; Est le garant des procédures administratives et juridiques mises en œuvre (arrêté de mise en sécurité dans le cadre des périls, réalisation de travaux d'office.) ; Gère les budgets de fonctionnement et investissement liés aux dossiers portés. Dispositifs[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Conscient des enjeux du vieillissement de la population mais aussi des difficultés des Services d'Autonomie à Domicile (SAD) à recruter et à fidéliser leurs salariés, le Département de l'Isère met l'accent sur des actions visant à structurer une offre de service de maintien à domicile. Ce recrutement s'inscrit ainsi dans le cadre d'une expérimentation soutenue par le Département et la CNSA. Il a pour objectif l'accompagnement des structures du service à domicile sur le volet de l'attractivité de leurs métiers, tout en cherchant à faciliter l'accès à l'emploi de publics allocataires du RSA. La ou le chargé(e) d'animation RH et partenariats travaillera en lien étroit avec des équipes du dispositif « Emploi d'abord », et prioritairement sur les territoires de Porte des Alpes et du Haut Rhône Dauphinois. Il interagira notamment avec les directions des SAD sous CPOM, les acteurs du Réseau pour l'Emploi et l'ensemble des acteurs engagés dans le secteur du médico-social. La fonction de Chargé(e) d'animation RH et partenariats s'exercera sous l'autorité du Directeur général et en étroite relation avec les services du Département. ACTIVITÉS PRINCIPALES En s'appuyant sur la[...]

Ingénieur / Ingénieure criticité en risques technologiques

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour la ville de VALENCE (26) : Au sein du département Attractivité Proximité, la direction prévention des risques a pour mission la coordination et mise en oeuvre d'actions de prévention et de gestion des risques, ainsi que l'emploi des pouvoirs de police du Maire dans plusieurs domaines de la sécurité civile. Missions : Sous la responsabilité de la directrice, assure le pilotage de l'unité gestion des risques de Valence et à ce titre : Manage 3 personnes ; Élabore, pilote, coordonne des dispositifs de prévention des risques majeurs, de planification des secours et de sécurité civile, de protection des biens et des personnes sur le territoire communal ; Conseille, accompagne les autorités en situation de crise ; Est le garant des procédures administratives et juridiques mises en œuvre (arrêté de mise en sécurité dans le cadre des périls, réalisation de travaux d'office.) ; Gère les budgets de fonctionnement et investissement liés aux dossiers portés. Dispositifs principaux pilotés par l'unité : La mise en œuvre opérationnelle de l'astreinte communale et du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) : procédures, documentations, formations, exercices. ; La coordination et[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

1 - Description du service L'expertise du service Employeurs s'exerce pour accompagner les employeurs dans leurs problématiques de recrutement, de maintien dans l'emploi et de prévention de la désinsertion professionnelle. Il apporte donc une réponse aux employeurs dans les deux axes de l'offre de services du Cap emploi 72 : l'accompagnement vers l'emploi et l'accompagnement dans l'emploi. Ce service rencontre et sensibilise les employeurs à l'emploi durable des personnes avec un handicap. Il accompagne les employeurs dans leurs recrutements et les personnes avec un handicap dans leur accès à la formation et à l'emploi. La mission du service Employeurs s'inscrit dans une étroite collaboration avec les services Employeurs des agences France Travail de chaque territoire. Plus généralement, elle est complémentaire des forces qui composent la « Taskforce Employeurs » de chaque Comité Local pour l'Emploi. 2 - Description de la fonction Le conseiller Entreprises de Cap emploi 72 est « l'expert handicap » sur son territoire pour les employeurs, les agences France Travail, les partenaires du Réseau pour l'Emploi, les personnes avec un handicap. 3- Profil de la fonction - Compétences[...]

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Economie - Finances

Île-Bouchard, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le syndicat mixte du Pays du Chinonais, a réalisé sur 2022 et 2023, une étude « capter la jeunesse » afin de connaitre les raisons pour lesquelles les jeunes du territoire ne s'y installent pas durablement. Durant les années 2024 et 2025, suite aux préconisations de l'étude, le Pays du Chinonais mobilise les acteurs publics et associatifs locaux ainsi que les jeunes eux-mêmes pour trouver les leviers d'amélioration de leur implication sur le territoire. En septembre 2025, le Pays du Chinonais souhaite mettre en valeur le travail réalisé par tous ces acteurs et les jeunes du territoire, à travers un évènement fédérateur. Une rencontre faisant la part belle à l'action et à la coopération, durant laquelle les jeunes ont toute leur place. A travers le chargé de mission Animation réseau et évènementiel, le Pays a pour ambition de co-construire avec les acteurs de la jeunesse du territoire, un évènement plébiscité par les jeunes. Au sein d'une équipe de chargées de mission, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de chargées de mission du Syndicat, sous la responsabilité du Président, vous aurez principalement la charge d'élaborer et de mettre en oeuvre cet évènement. Les[...]

Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste basé à Besançon / CDI - Temps plein / Membre du Comité de Direction Rejoignez une structure engagée au cœur des territoires ! Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un grand établissement public d'enseignement supérieur, placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Organisé en réseau, il est présent dans chaque région, avec un siège national à Paris qui définit la politique générale et les certifications. Le Cnam Bourgogne-Franche-Comté, association loi 1901, met en œuvre l'ensemble de l'offre de formation du Cnam sur le territoire régional. Il déploie 4 grands axes d'intervention : la promotion sociale, l'alternance, la validation des acquis (VAE, VAPP, etc.) et la formation courte sur mesure. Acteur majeur de la formation professionnelle tout au long de la vie, le Cnam BFC contribue chaque jour à la montée en compétences des jeunes et des actifs, grâce à une offre riche, des dispositifs variés (formation initiale, alternance, enseignement à distance.) et une forte présence territoriale à travers ses établissements et centres d'enseignement. L'activité des établissements est appuyée par des fonctions[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

La Régie de Territoire de Tsingoni est une structure d'insertion qui œuvre pour le développement économique et social du territoire en accompagnant les habitants dans leur parcours professionnel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Comptable expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et assurer la bonne gestion financière et administrative de la structure. ________________________________________ Missions principales : En tant que Responsable Administratif et Comptable, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez pour missions : Gestion comptable : - Superviser la comptabilité générale et analytique de la structure. - Assurer la tenue des comptes, le suivi des opérations bancaires et la gestion de la trésorerie. - Préparer les bilans et comptes de résultats en collaboration avec l'expert-comptable. - Établir les déclarations fiscales et sociales. Gestion administrative : - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires. - Gérer les contrats et les relations avec les partenaires (banques, fournisseurs, administrations). - Superviser les procédures internes et assurer leur conformité. Ressources humaines[...]

Atelier musical "Tarti'notes" (5-9 ans)

Atelier, Histoire - Civilisation, Vie associative

La Guerche-sur-l'Aubois 18150

Le 21/05/2025

Le mercredi 21 mai, les enfants retrouveront Martine de l'association "Les Orgues dans nos Campagnes", pour une nouvelle session d'explorations ludiques autour de la musique. Les parents sont les bienvenues aux ateliers. Chaque séance est agrémentée d’un goûter. Le matériel est mis à disposition sur place. Il ne sera pas proposé d'éveil architectural pour l'atelier du 21 mai. Sur inscription obligatoire (places limitées) au 06 98 83 80 08 ou par mail à tresorier.lesorgues@gmail.com Frais d’inscription pour assister aux 8 ateliers "Tarti'notes" de l'année 2024/2025 : 10€ (frais d'adhésion à l’association Les Orgues dans nos Campagnes). Autres séances sur le territoire : consulter l'agenda du Pays d'art et d'histoire Loire Val d'Aubois

Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Economie - Finances

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pays et du Président, vous devez accompagner les collectivités membres du Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais dans leurs réflexions sur la transition énergétique et dans la concrétisation de leurs projets ENR sur leur territoire. Dispositifs - Le « Contrat Chaleur Renouvelable territorial » (CCRt) est une déclinaison du Fonds Chaleur de l'ADEME pour de petits projets de bois-énergie, de géothermie de surface, ou encore de solaire thermique. Le Pays vient de signer en décembre 2024 son deuxième contrat pour la période 2024-2029. A la clé, un accompagnement technique et financier à destination des collectivités, mais aussi des entreprises et des associations, pour appuyer des projets de chaleur renouvelable. - Le « Conseil en Energie partagé » (CEP) est un dispositif structuré par l'ADEME et relayé par le Pays depuis 2017. Il permet d'accompagner les collectivités qui le souhaitent dans une stratégie de maitrise de l'énergie. Les missions assurées par le conseiller s'articulent autour de 3 axes : L'animation et la sensibilisation (veille réglementaire, visite de bâtiments exemplaires, mise en réseau des acteurs) [...]

Ingénieur / Ingénieure méthanisation

Emploi Electricité

Lacapelle-Marival, 46, Lot, Occitanie

Fermes de Figeac est une coopérative agricole et de territoire située dans le Nord du Lot. Fermes de Figeac utilise son savoir-faire coopératif pour développer un modèle technique, économique et juridique mutualisé au service de ses adhérents et du territoire. En animant des démarches mutualisées, notre coopérative a créé un Service Méthanisation pour répondre aux enjeux de demain liés aux énergies renouvelables, renforcer l'agriculture et l'économie de notre territoire. Elle a permis l'émergence et le bon fonctionnement de quatre sociétés de méthanisation qui regroupent de petits collectifs d'éleveurs bovins sur son territoire d'action. Pour renforcer son équipe basée à Lacapelle-Marival, Fermes de Figeac recherche son/sa : Responsable de l'activité méthanisation. Les missions : 1/ L'exploitation des quatre méthaniseurs : - Vous serez responsable de l'équipe d'exploitation des 4 sociétés de méthanisation ; - Vous serez responsable de l'équilibre biologique des quatre méthaniseurs et des productions associées (biogaz, électricité et chaleur) ; - Vous serez force de proposition pour optimiser leur fonctionnement et les faire évoluer au besoin (valorisation biogaz, traitement[...]

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECRUTE UN CHARGE DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (H/F) à temps complet (35h) Contrat de projet (CDD jusqu'en septembre 2026) Catégorie A/B (filière administrative) La Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne s'engage dans la mise en œuvre d'une Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la Caisse d'Allocations Familiales. Cet outil vise à renforcer la cohérence et l'efficacité des actions sociales et des politiques en faveur des familles et des habitants sur le territoire. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales, vous serez en charge d'assurer la conception, la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la Convention Territoriale Globale dans laquelle s'inscrit le projet de territoire de la Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne. Vous mettrez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social du territoire dans une approche multi-thématiques autour de quatre grands axes : Gouvernance, Famille, Prévention & Accès aux droits, Animation de la Vie sociale. Vous coordonnerez les[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Chiconi, 97, Mayotte, -1

1 - Identification de la fonction Dans le cadre de la stratégie du réseau en Outre-Mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, La Réunion) et d'un projet visant à la croissance de l'offre d'insertion par l'activité économique sur ces territoires, CHANTIER école recrute un.e Chargé.e mission professionnalisation et illettrisme à Mayotte. 2 - Finalité de la fonction Rattaché.e à la cheffe de projet structuration et développement de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) du pôle Outre-Mer de CHANTIER école Réseau national, le.la chargé.e de mission coordonnera et assurera la mise en œuvre du projet conventionné avec la DEETS, qui vise à développer des actions en faveur de la montée en compétences des salariés permanents et des salariés en insertion. Elle/il assure la coordination, le suivi, la mise en œuvre en lien avec les partenaires du projet et l'évaluation des actions de formation. 3 - Missions de la fonction - Mission 1 : Accompagner le déploiement des objectifs du plan de lutte contre l'illettrisme régional au sein des SIAE du territoire - Mission 2 : Coordonner et accompagner la mise en œuvre des tests de positionnement des salariés en insertion au sein[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Isle-sur-Serein, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE Grade d'animateur territorial - Fonctionnaire ou contractuel de droit public Temps complet (35/35ème) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation protection sociale complémentaire (prévoyance et santé) Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2025 Lieu du poste : Bureaux de la CCS à L'ISLE SUR SEREIN DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Sous l'autorité de la directrice Enfance Jeunesse, vous contribuez à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale en participant au pilotage et à la contractualisation des projets. Vous impulsez une dynamique partenariale sur la thématique de la continuité éducative et de l'animation de la vie sociale en animant des réseaux et en veillant à maintenir cette dynamique. MISSIONS - Réaliser et actualiser le diagnostic du projet éducatif de territoire (PEDT), - Elaborer le PEDT en lien avec la directrice Enfance/Jeunesse, contribuer à sa mise en œuvre et à son évaluation, - Mobiliser et animer le partenariat local et les réseaux d'acteurs en lien avec le PEDT - Analyser les demandes, les attentes et besoins des familles et évaluer les actions mises en œuvre - Coordonner les différents acteurs du territoire autour d'objectifs[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 417 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau. Le personnel de la Communauté de communes, composé d'une cinquantaine d'agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques). La Communauté de Communes recrute un agent technique polyvalent (H/F) à temps plein, en charge principalement de la collecte des déchets ménagers ainsi que de l'entretien du patrimoine et des espaces verts de la Communauté de Communes ou des Communes. Missions Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques de la Communauté de Communes et de son adjoint, et au sein d'une équipe de 10 agents techniques, vous serez chargé(e) d'assurer : - La collecte des déchets ménagers (environ pour 80% de la mission) sur le territoire, en tant que conducteur/trice du camion de collecte ou chargé(e) de la manutention à l'arrière du véhicule en fonction[...]

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B/A - filière technique : Ingénieur Temps de travail : Forfait jour (en moyenne 205 jours travaillé[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Sauvegarde 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un départ à la retraite un chef de service (H/F). Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction du Pôle, est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : 1) Garantir la continuité d'activité en lien avec le suivi des mesures[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E COORDINATEUR.TRICE/RESPONSABLE PETITE ENFANCE-ENFANCE-JEUNESSE à temps complet (35h/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans Catégorie A/B (filière administrative, filière animation) Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse est constitué de trois animatrices en charge du Relais Petite Enfance / Guichet Unique, des agents de la crèche « Les Petits Lutins » et d'une assistante de service, soit une vingtaine d'agents. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques sociales, vous intégrerez une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité. VOS PRINCIPALES ACTIVITES >> Mettre en œuvre, développer et coordonner les politiques petite enfance, enfance et jeunesse : - Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer des projets auprès des différents publics ; - Participer au pilotage de la CTG (Convention Territoriale Globale) pour l'ensemble du territoire, en collaboration avec la Direction du pôle et la chargée de coopération ; - Participer à la définition des orientations stratégiques, être garant du schéma de la[...]

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de sa compétence Prévention, Collecte et traitement des déchets, la collectivité Cœur de Loire recrute un Responsable de prévention des déchets (H/F) qui : - Participera au déploiement des modalités de collecte des déchets du territoire et de la politique de prévention des déchets - Encadrera une équipe pouvant aller jusqu'à 3 agents Rattaché hiérarchiquement au responsable de service prévention, collecte et traitement des déchets, l'agent aura en charge le déploiement des actions de tri et de prévention ainsi que leur suivi sur le territoire en collaboration avec les équipes. Missions principales: - Déclarer et assurer le suivi des subventions, aides des éco-organismes et rachats de matières pour la collecte sélective mais aussi de déchèteries. - Suivre l'évolution des tonnages des différents flux - Animer et piloter l'équipe prévention composé d'un à trois personnes : ambassadeurs de tri et guide/maître composteur (Réalisation des plannings, des entretiens annuels, gestion des congés.) - Superviser et participer au déploiement du compostage de proximité : réunion de formation, distribution individuelle, conseil individuel et collectif mais aussi mise[...]

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est , nous recrutons une/ un: Technicienne/Technicien de maintenance vapeur (F/H) - Territoire Nord-Est Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Exploitation, vous êtes intégré(e) à la direction Régionale Industrie du Territoire Nord-Est. Vos challenges à nos côtés : Vos missions s'articulent autour de : interventions sur chaudières biomasse, chaudières gaz dans process vapeurs industrielsAstreinte Suivi réglementaire pour les équipements (ESP, vapeurGestion de sous-traitants Gestion des arrêts techniques Gestion des demandes clients et communication auprès de celui ci déplacements à prévoir sur l'axe Bousbeque - Steenvoorde. Profil[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Layrac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale. L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen. L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire. Il est composé d'un pôle enfant (IME avec internat - accueil de jour - SESSAD autisme - UEEP - Répit) et d'un pôle adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire). Dans cette optique, l'établissement est porteur du projet de développement d'accès à la Communication Alternative Augmentée (CAA) en partenariat avec l'association APRES et le GCSMS Moyenne Garonne, pour favoriser l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Dans le cadre de la création de l'équipe mobile CAA territorialisée, L'UGECAM Aquitaine recherche 1 Educateur spécialisé (H/F), en CDI à temps plein. MISSIONS L'éducateur spécialisé (H/F) agit sous l'autorité du responsable de service affecté à l'équipe mobile CAA. Il a pour objectif de développer l'accès à la CAA au sein du département du Lot-et-Garonne sur un secteur défini (Agen[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La communauté de commune de la Flèche recherche un Coordinateur du réseau lecture (H/F) Missions et Activités : Animation du réseau : - Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau - Accompagner les équipes du territoire (bénévoles et salariés) pour la mise en réseau des pratiques professionnelles - Mettre en place des outils et référentiels communs et des actions de formations partagées, en lien avec la bibliothèque départementale de la Sarthe - Assurer des temps d'animation en concertation avec les enseignants et l'équipe jeunesse de la bibliothèque pour accueillir les écoles de la CCPF - Etre le référent « lecture jeunesse » auprès des écoles de la CCPF hors la Flèche pour assurer la présence d'un fonds documentaire dans les 12 écoles et en assurer la logistique (transport, préparation et suivi du fonds) Administration technique du réseau : - Assurer le soutien technique auprès des bibliothèques - Coordonner le développement des nouveaux outils numériques - Organiser le suivi de la formation et l'information des utilisateurs (professionnel, bénévoles et usagers) Manifestations et évènementiels : - Construire et[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint Marcellin Vercors Isère Communauté, regroupant 47 communes du territoire, possède un pôle culturel très varié. C'est dans ce cadre que se déploie le Couvent des Carmes, site historique du XIVème siècle situé sur la commune de Beauvoir en Royans, surplombant la vallée de l'Isère, aux contreforts du Vercors et face aux Chambarans. Inscrit dans un réseau d'équipement patrimoniaux (Grand Séchoir à Vinay, Musée de l'eau à Pont-en-Royans et le Musée de Saint-Antoine l'Abbaye), Le Couvent des Carmes propose ses propres activités patrimoniales, artistiques et agri-culturelles en lien avec trois associations ancrées dans le territoire (Les Fruits retrouvés, les Amis du Vieux Beauvoir, les Amis de Bob ten Hoope), avec la municipalité de Beauvoir et les acteurs du territoire (Communauté de communes, Parc naturel régional du Vercors, Département). Il s'articule autour de trois axes : -un espace muséal composé de deux expositions permanentes autour de l'histoire du site et du peintre Bon ten Hoope et d'expositions temporaires -le site lui-même composé des vestiges du château delphinal et de l'ancien Couvent, un verger conservatoire et un jardin d'inspiration médiévale -un restaurant[...]

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité partagée de la Directrice du pôle Solidarités et services à la population et du Directeur politique de la ville, habitat et logement vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique de la ville retenue en collaboration avec les partenaires internes et externes et de mettre en œuvre la politique définie en matière de santé dans le cadre du volet de la cohésion sociale. Vos principales missions seront : 1) Animation générale, pilotage et coordination du contrat de ville : - mettre en œuvre, animer et évaluer le volet cohésion sociale du contrat de ville, - coordonner et assurer l'animation de réseaux d'acteurs locaux dans une approche pluridisciplinaire et transversale, - assurer un appui technique aux porteurs de projets sur les différentes thématiques abordées dans le contrat de ville, - contribuer à la mise en œuvre de la participation des habitants et des acteurs ainsi qu'à l'émergence de nouveaux projets, via la prospection, la sensibilisation et la mobilisation de nouveaux acteurs. 2) Appel à projet annuel du contrat de ville : - assurer le suivi et la mise en œuvre de l'appel à projet annuel en lien avec les élus et les services de l'Etat (DDETSPP,[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

France Active Nouvelle-Aquitaine soutient techniquement et financièrement les entrepreneurs qui s'engagent sur notre territoire, dans un projet qui dépasse la simple recherche du profit économique : création de leur propre emploi, maintien et dynamisation du tissu local, préservation de l'environnement, insertion par l'activité économique, innovation sociale, accès à la culture De l'émergence au changement d'échelle, nous les accompagnons dans leurs problématiques financières à tous les stades de vie de leur entreprise. Notre démarche est fondée sur trois leviers d'action : le conseil, le financement et la mise en réseau. Nous avons développé des outils financiers autour de notre cœur de métier, la garantie bancaire, qui nous permettent de contribuer au financement de plus de 600 entreprises sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Basé(e) à Angoulême (16), vous couvrirez le territoire de la Gironde et vos missions seront les suivantes : Le Financement des Très Petites Entreprises - Accueillir et informer les porteurs de projets présents sur le territoire ; - Animer des ateliers dans le cadre de parcours d'accompagnement à la création/reprise d'entreprises ; - Apporter[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale de ministère

Emploi Administrations - Institutions

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Sous-Préfecture de Cosne-Cours-sur-Loire recrute un Secrétaire Général (H/F) en CDD. Vos activités principales : Manager de proximité dans une équipe à taille humaine de 7 collaborateurs, vous veillez à l'efficience des services et à la qualité de vie au travail. Vous êtes engagé dans une véritable démarche qualité et embarquez une dynamique d'équipe autour du label Services Publics +. Vous vous assurez de l'optimisation des espaces de travail et de la bonne réalisation du programme de travaux, en veillant à dégager les marges budgétaires utiles. Vous assurez une mission de conseil, d'appui et d'analyse dans des champs règlementaires variés (droit des collectivités, intercommunalité, polices administratives, domaine électoral.). Et vous veillez à la qualité d'instruction des demandes de subventions (Dotation d'équipement aux territoires ruraux et fonds national d'aménagement et de développement du territoire), véritables leviers pour dynamiser les projets du territoire. Vous êtes en lien avec de nombreux services de l'État et vous construisez un dialogue solide avec les directeurs généraux des services des collectivités et les chargés de projets, afin de veiller[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP de Sallanches un Coordonnateur de parcours avec profil assistant de service social H/F en CDI à 0.5 ETP La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14/07/2019. L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. Le CAMSP propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l'enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Accompagnement social des familles/ Développer et soutenir les liens avec les partenaires du territoire /Créer[...]

Festival des 10 ans de l'association Culture et Patrimoine

Spectacle, Artisanat

Mouterre-Silly 86200

Le 16/05/2025

Créée en février 2015, l'association vous propose des spectacles à ne pas rater ! - 17h30 : Table ronde "Culture et territoires ruraux" - 19h : Inauguration - 20h30 : Spectacle avec Yannick Jaulin, artiste français singulier Les spectacles sont tous payants et sur réservation (tarifs dégressifs à partir du 3ème spectacle - gratuits jusqu'à 18 ans). Sont gratuits : l'exposition de manga, structure gonflable, briques géantes, animation jeux vidéo, mur digital, jeux anciens. Conférences Venez déambuler parmi les nombreux stands : marché des producteurs locaux, de créateurs et d'artisanat d'art. Animation des rues par Enzo de Modern'Anim Espace restauration et boissons sur place

"LE PRINTEMPS DES COLIBRIS"

Nature - Environnement, Conférence - Débat, Marché, Musique, Vie associative

Agde 34300

Le 18/05/2025

Cet évènement annuel est désormais une véritable institution. Le temps d'une journée festive nous rassemblons celles et ceux qui oeuvrent à la transition écologique et sociale sur le territoire afin de réfléchir ensemble et de sensibiliser aux grandes questions de notre époque : > Comment adopter des modes de vie plus durables ? > Quelles sont les solutions concrètes pour une consommation responsable ? Au programme : > Marché de produits locaux pour faire le plein de bonnes choses, > Food trucks et espaces pique-nique pour se régaler en toute convivialité, > Stands associatifs pour découvrir des initiatives inspirantes, > Ateliers et animations pour petits et grands, * Education et pédagogie par la Nature avec Ma Petite Forêt * Aire éducative et sensibilisation autour des déchets avec Régis Delcourt * Yoga et conte musical avec Carole Gayraud, * Lâché de clown avec Lune En Soleil * Démonstration de danse tahitienne, > Scènes musicales et danses pour une ambiance festive > Conférences pour nourrir les réflexions et échanger "La sobriété" avec Lise Gallois" - L'IA avec Enzo Fragale Toute l'équipe COLIBRIS AGDE est mobilisée !Un moment de rassemblement, d'échange[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous les directives du coordinateur sport handicap, l'éducateur APA intervient auprès des individus dont les aptitudes physiques, psychologiques, ou sociales réduisent la participation individuelle, collective et la capacité à avoir une activité physique. Il/elle mène des activités d'encadrement et d'animation d'activités physiques adaptées. Il/elle organise, coordonne et anime des événements en sport adapté. Il/elle développe et consolide les actions, les partenariats avec le secteur sportif/handisport sur le territoire. Animation d'activités sportives au sein des structures : - Animer les activités physiques et sportives adaptées. - Adapter l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage du public. - Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition. - Assurer la sécurité du public durant les séances. - Planifier et organiser des manifestations sportives en lien avec les associations sportives locales. - Evaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du public. - Assurer l'évolution de l'état de santé du public. Développement des activités parasportives et travail[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

BASÉ A AIX EN PROVENCE - DÉPLACEMENT : VAR/VAUCLUSE/ALPES DE HAUTE-PROVENCE/HAUTES ALPES - Reliance RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une belle association, leader de l'entreprenariat social en Europe. Vos missions : Rattaché/e à la Directrice Régionale Adjointe, vous serez responsable du déploiement et de l'organisation des activités (mobilité inclusive en direction des publics en insertion et des séniors et mobilité responsable) sur les départements 04, 05, 83 et 84 : Gestion des partenariats prescripteurs et opérateurs et des clients - Vous coordonnez le réseau de prescripteurs et d'opérateurs de mobilité régionaux, initierez et impulserez des dynamiques de réseau et de co-construction puis suivrez les partenariats en cours - Vous pilotez les comités techniques des plateformes et participez aux comités de pilotage - Vous vous assurez de la satisfaction des partenaires et des clients sur les territoires - Vous participez à la rédaction des projets et des bilans d'activités des territoires placés sous votre responsabilité Management, gestion des ressources humaines et communication - Vous participez aux recrutements[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité et l'encadrement de l'équipe de régulation. Il/Elle assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. *[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * remplacer temporairement un autre cadre en cas d'absence.[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Hébergement 65, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, la travailleuse sociale assure l'accompagnement administratif, social et éducatif, le suivi et l'accompagnement à l'accès au logement (privé, public, adapté) des personnes hébergées sur les dispositifs d'hébergements du 65 (CHUS et Appartements tremplins) dans le cadre de mesures de personnes en situation d'accès ou d'installation dans un logement autonome. Le poste est dédié à l'accompagnement des personnes dans le cadre du dispositif dit de l'ASLL (Accompagnement social lié au logement), piloté sur le territoire par le Conseil Départemental du 65. Il est complémentaire de l'Aller Vers et Dans le Logement (AVDL), également déployé depuis plusieurs années sur le territoire par l'association et qui pourra également faire l'objet des missions du travailleur social, en lien étroit avec une autre travailleuse sociale mobilisé intégralement sur ce dispositif. Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de[...]

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. La BU CT recherche un(e) Expert(e) Connexion Marché basé à Orléans en CDD (6 mois). A ce titre, vous aurez en charge : Expert-e réseau emploi de votre territoire, votre force de proposition et vos actions permettent de mettre en perspective les opportunités d'emploi de votre périmètre que vous proposez à un portefeuille de candidats. Pour mener à bien votre mission, vous travaillez au repositionnement des candidats en véritable binôme avec les consultants référents qui les accompagnent. - Au quotidien, vous fédérez un réseau de partenaires historiques et contribuez également à le développer : entreprises, agences de placement, organismes de formation, acteurs institutionnels et associatifs de l'emploi. - Vous collectez les opportunités d'emploi auprès de ce réseau de partenaires auquel vous proposez gratuitement[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'ANCB recherche pour son antenne de Guyane : UN TRAVAILLEUR SOCIAL / CHARGE DE RELOGEMENT H/F MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Vous travaillerez au sein de l'équipe des Compagnons Bâtisseurs Guyane, et plus particulièrement avec la responsable d'antenne et l'animatrice habitat. Votre mission sera de « suivre et accompagner des ménages » pour la mise en œuvre des plans de relogement et d'accès à un logement digne sur les opérations de résorption de l'habitat spontané à Charvein (Mana) et de résorption de l'habitat insalubre à la Charbonnière (Saint-Laurent du Maroni). Ces deux missions incluent les activités suivantes : - Diagnostic parcours relogement : évaluation des capacités contributives, identification des freins à l'accès, définition du projet de relogement adapté (dispositif, typologie, loyer, localisation) - Accompagnement au relogement (proposition de l'offre de relogement, constitution du dossier, accompagnement dans les démarches administratives, visite du logement, accompagnement dans l'entrée dans le logement) ou au parcours d'accès à un logement digne (aide à l'accès aux droits, accompagnement aux démarches d'indivision, conseils pour l'amélioration[...]

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE : Dès que possible La Communauté de Communes du Briançonnais joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire. Avec une équipe dédiée, elle s'engage dans le tri et la valorisation des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement, en étant notamment leader sur la valorisation matière et la gestion en boucle locale d'une majorité des déchets. Les missions de l'agent polyvalent amènent à intervenir sur l'ensemble des activités d'exploitation du service en fonction des besoins. MISSIONS Accueil et conseil sur les plateformes de revalorisation Accueillir, orienter et sensibiliser les utilisateurs des déchèteries pour optimiser le tri et la valorisation de leurs déchets Veiller au respect des consignes de tri en fonction des filières disponibles Assurer la sécurité et la propreté des sites Suivre le remplissage des contenants pour commander les enlèvements en coordination avec les agents ressources et les prestataires Trier les produits dangereux[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie[...]

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi Agriculture - Sylviculture

Macouria, 97, Guyane, -1

MISSIONS Dans un secteur géographique déterminé (Savanes et Ouest), et sous la responsabilité de la Présidente Directrice Générale et/ou du personnel d'encadrement, vous serez chargé(e) de : Conduire les opérations foncières (achat - vente - gestion locative) agricoles, rurales et environnementales (expertises, négociations, acquisitions et rétrocessions, gestion temporaire.) du début à la fin du processus Safer : Détection des biens par une prospection ciblée Négociation, analyse et élaboration des dossiers de partenariats Recueil des avant-contrats, des candidatures potentielles et présentation en comité technique Rédaction des conventions et actes, suivi auprès des notaires jusqu'à signature des actes. Réaliser et développer votre activité (prospection, préemption.) en tenant compte du cadre réglementaire spécifique aux biens agricoles et ruraux et dans le cadre des missions dévolues aux Safer : Agriculture, développement rural, protection de l'environnement. Développer, animer, suivre les partenariats avec les collectivités du territoire dont vous avez la charge Animer le processus de Diagnostic actions dans votre territoire autour de la SAU non mise en valeur[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) L'Udaf 35 a ouvert en janvier 2025 un nouveau Relais Petite Enfance sur la commune de Chantepie. L'association recrute sur ce dispositif un éducateur de jeunes enfants dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Descriptif du poste Le Relais Petite Enfance vise à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil, ainsi que la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel en lien avec les acteurs du territoire. Vous aurez pour missions principales : 1. L'information et l'accompagnement des familles lors des permanences physiques et téléphoniques : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire, favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur 2. L'information et l'accompagnement[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Située à Louvres, la MJC La Lucarne Centre Social est une association loi 1901 qui a pour vocation le développement d'un maillage d'actions participant à valoriser les compétences, soutenir la prise d'autonomie et l'acquisition d'une posture citoyenne, facilitant le vivre ensemble. La MJC - Centre Social propose un accompagnement des publics vers la pratique d'activités culturelles et sociales dans un cadre agréable. Les missions : Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille : analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise en mettant en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse, Participer à la rédaction du projet d'Animation Collective Famille (ACF) en cohérence avec le projet social et être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet famille sous la responsabilité de la directrice du centre social, Construire et animer ou co-animer des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés, notamment les projets REAAP et ADS : ateliers[...]

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B - filière technique Temps de travail : 35h cycle 39h+RTT Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'OEuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le S.A.M.N.A. du Territoire de Dieppe. Sous la responsabilité de la Directrice du Territoire et par délégation sous l'autorité de la Responsable de Pôle, le/la travailleur(euse) social(e) sera chargé(e) de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés relevant d'une prise en charge ASE du Département de Seine Maritime : accueillir, héberger, mettre en oeuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes étrangères mineures isolées vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, vers la scolarisation, la formation et l'emploi. profil recherché : Diplôme : vous devez être titulaire d'un des diplômes de niveau 5 suivant DEES, DEASS ou DECESF, Compétences : capacité d'empathie et de distanciation, capacité à développer des réseaux partenariaux, capacité d'animation et de développement d'activités physiques et culturelles, veille et curiosité des évolutions du secteur, capacité à investir le champ de la formation professionnelle, l'IAE, capacité à évaluer des situations et à rédiger des écrits professionnels, Connaissances souhaitées : dispositifs liés aux droits des[...]

Psychologue-psychothérapeute

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'insertion des jeunes en rupture issus tout particulièrement des Quartiers de la Politique de la Ville (QPV) constitue un enjeu majeur en Bourgogne-Franche-Comté qui requiert un accompagnement renforcé et une mobilisation de l'ensemble des acteurs concernés. En co-accompagnement avec les missions locales de Besançon, Pontarlier, ainsi que l'IDEIS à Montbéliard avec lesquelles le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) sera conjointement mis en œuvre, l'association ADDSEA propose une offre de service visant à l'insertion des jeunes en rupture par un accompagnement global (Emploi, logement, mobilité et santé) vers un parcours professionnel durable dans le Département du Doubs. Ce projet est porté par le Service de prévention spécialisée en articulation avec le secteur médico-social et le secteur Accueil Hébergement Logement de l'ADDSEA (SIAO, logement accompagné, hébergement, .). Il s'appuie sur la mise en place d'une équipe mobile pluridisciplinaire sur chacun des territoires composée de « référents de parcours principal » qui auront un profil soit d'éducateurs spécialisés soit d'animateurs socio-professionnels (ASP), un/une psychologue de rue pour lutter contre les freins[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Pellerin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable des Accueils Collectifs de Mineur (ACM), vous êtes chargé.e de gérer l'espace jeunes, d'accueillir et encadrer les adolescents (14-17 ans). Autonome et pédagogue vous avez une connaissance du public, de ses besoins et de ses centres d'intérêt. Vous êtes également en charge de l'animation du Conseil Municipal des Enfants en binôme avec une animatrice. Vous avez également pour mission d'assurer le temps méridien 2 jours par semaine sur une école élémentaire de la commune. Missions / conditions d'exercice : - Co-animer et dynamiser le conseil municipal des enfants en lien avec la coordinatrice périscolaire, - Animer le temps méridien 2 jours par semaine avec les 6-10 ans, - Assurer l'ouverture /la fermeture de la structure 14 -17 ans les mercredis, vendredis ou samedis et les vacances scolaires, - Participer à l'élaboration et à l'évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse, - Mettre en oeuvre les actions qui en découlent, - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux, - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en oeuvre, - Favoriser l'ouverture[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Economie - Finances

Vervins, 27, Aisne, Normandie

La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une structure regroupant 4 établissements publics de coopération intercommunale, un Animateur en mobilité rurale H/F (poste basé à Vervins). Sous la supervision de la Directrice et du Président de la structure, l'Animateur(trice) de projets mobilité sera chargé(e) de : - Conduire et animer diverses initiatives de promotion de la mobilité durable auprès des habitants : - Organisation et mise en œuvre du challenge écomobilité destiné aux établissements scolaires. - Coordination et animation de la manifestation « Mai à vélo ». - Participation active au challenge mobilité organisé par la Région Hauts-de-France. - Effectuer une veille stratégique et prospective sur les projets de mobilité en cours : - Assurer le suivi rigoureux des expérimentations en cours. - Analyser les tendances et les innovations dans le domaine de la mobilité. - Assister aux comités de pilotage du Contrat Opérationnel de la Mobilité (COM) et des Plans d'Actions en matière de Mobilité Solidaire (PAMS) dans le cadre de la Loi d'Orientation des Mobilités (LOM). - Concevoir et organiser l'événement de lancement commun aux trois projets[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Étienne-de-Gourgas, 34, Hérault, Occitanie

I- DESCRIPTION DU POSTE Intitulé : Coordinateur-trice de l'EVS le Pont Classification : 395 de la convention collective ECLAT. Rattachement : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration Finalités : - créer et porter des projets à destinations des populations, - créer des liens sociaux par une démarche éducative et pédagogique, - développer la participation, - développer les partenariats sur le territoire. Missions : I.1 Gestion administrative de l'EVS - Suivi administratif des dossiers : rédiger et assurer la gestion des dossiers de subventions, notamment en lien avec la CAF. - Suivi des indicateurs : assurer le suivi des objectifs annuels de l'EVS en lien avec les critères d'évaluation définis par les partenaires financiers (nombre de participants, activités proposées, fréquentation). - Communication administrative : rédiger des comptes rendus d'activité pour les partenaires, organiser des réunions de suivi avec les parties prenantes. - Connaissance des lois et de la réglementation. I.2. Animation sociale et mise en place des activités - Accueil du public : tenir les permanences d'accueil des habitant.e.s au local sur les créneaux d'ouverture au public. - Co-construction[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité d'une durée de 6 mois (du 7 juillet 2025 au 24 janvier 2026), et encadré-e par la Déléguée Territoriale à l'Animation, vous devrez assurer la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse de la collectivité et plus particulièrement les missions suivantes : Missions (Activités et tâches) - Animer une équipe de permanents et d'animateurs occasionnels (recrutement, encadrement, animation) ; - Assurer la gestion administrative (rédaction de bilan) et financière (suivi et préparation budgétaire) de la mission en lien avec le siège social ; - Garantir la mise en place des projets pédagogiques des secteurs enfance et jeunesse et veiller au suivi et à l'analyse des tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités ; - Veiller à la conformité juridique des opérations et au respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs ; - Assurer la relation aux familles et du territoire ; - Assurer la représentation de Léo Lagrange Animation sur le territoire ; Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie C : filière administrative : adjoint administratif principal 2em classe Contrat d'un an Temps de travail :[...]

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Ingénieur / Ingénieure criticité en risques technologiques

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Chargé / Chargée de mission événementiel

Chef de service formation

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Atelier musical "Tarti'notes" (5-9 ans)

Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Ingénieur / Ingénieure méthanisation

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Chargé / Chargée de mission développement local

Animateur / Animatrice de développement territorial

Agent / Agente de collecte de déchets

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Responsable service gestion des déchets

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Agent / Agente de bibliothèque

Chargé / Chargée d'accueil

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chargé / Chargée de mission développement économique

Secrétaire général / Secrétaire générale de ministère

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Festival des 10 ans de l'association Culture et Patrimoine

"LE PRINTEMPS DES COLIBRIS"

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Chargé / Chargée de mission développement local

Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Assistant social / Assistante sociale

Responsable recrutement

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Agent / Agente de tri des déchets

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Responsable service gestion des déchets

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Psychologue-psychothérapeute

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Agent administratif / Agente administrative

Ressources supplémentaires